为了解用人单位需求和毕业生就业表现，进一步推进我校教育教学改革，切实提高教育教学质量，9月7日，我校校长助理叶春珍、教育学院专业带头人朱秀梅、就业中心主任石红敬、教务处副处长龙燕燕、教育学院系主任谢新贤、就业中心专员钟昌华一行6人赴钦北区教育局开展交流学习活动。钦北区教育局副局长王正聪带领人事股、基教股、综合股股长、进修学校校长，及钦北区四所独立园园长热情接待了我校交流团队。

学习交流活动围绕着钦北区学前教育现状及发展规划、学前教育师资队伍建设及人才需求、幼儿园录用同花顺官网学院毕业生情况及毕业生工作表现、幼儿园对男幼师、体能教师和托育教师的需求情况四大主题进行。

活动伊始，钦北区人事股股长就钦北区学前教育现状及发展规划做了详细的介绍。目前钦北区学龄前儿童约为22500人，毛入学率为90.5%。规划将于2025年新建18所幼儿园，并逐步完成每个乡镇建立两所公办幼儿园的目标，教育局将同步加强师资队伍建设力度，计划逐年增大幼儿园教师编制数量。

副局长王正聪表示，钦北区教育正在大力发展幼儿教育，学前教育人才需求大，鼓励我校学生积极考取幼儿教师资格证，争取成为在编教师人员，鼓励我校学生到乡镇村镇幼儿园工作，安心扎根在教师岗位，为钦北区乡镇幼儿教育事业做出贡献。

随后，我校学习团队与股长、幼儿园园长展开了深入的交流。股长、幼儿园园长结合自己的工作岗位分享了幼儿园教师的用人标准，师德为第一位，在培养学前教育人才时要加大教育情怀、服务意识、沟通能力、游戏设计能力、班级管理能力的培养力度，强调幼儿保育能力，耐心、责任心、爱心的重要性，并针对我校毕业生在钦北区教育系统的录用情况和工作表现进行相关介绍，股长、幼儿园园长对我校学生专业功底、工作态度表示了高度的认可，反馈部分毕业生经过几年的时间已从实习生成长为幼儿园的骨干人员。目前钦北区幼儿园对男幼师、体能教师的需求非常迫切，希望与我校达成实习就业协议，双方互通有无，互派师资开展相关培训交流活动。

最后，叶春珍助理对钦北区教育局的热情接待表达了感谢，表示热烈欢迎与钦北区幼儿园建立长期稳定的合作关系，未来学校将针对钦北区幼儿教师的切实需求进行重点规划，努力培养有坚定的职业信仰、有扎实的专业功底，乐于从教、善于从教的学前教育专业人才，以期为钦北区幼儿教育事业的发展贡献一份力量。